最新!加拿大刚刚公布了《 2020-2022年...
历史上加拿大仅有5次,年接收移民超过30万。 这34万多新移民中,58%属于经济类移民,27%是通过家庭担保形式,其余15%则...
一、申请人基本情况:
高先生,42岁,高中学历,摄影师。
二、工作履历:
1992年05月—1997年04月 某摄影工作室 助理摄影师;
1997年04月—2000年09月 某广告公司 摄影师;
2000年09月—2015年10月 某传媒有限公司 摄影师;
2015年10月至今 自由摄影师。
三、申请进程:
2016年10月17日 与易渡海外签约;
2016年12月21日 向联邦移民部递交全套材料;
2017年02月14日 获得联邦移民部档案号;
2018年02月26日 获得联邦移民部面试通知;
2018年04月03日 面试当场通过,获得联邦移民部体检表;
2018年10月17日 获得联邦移民部取签信。
四、案例分析:
高先生曾多次在加拿大采风,了解了当地高质量的教育后,为了孩子,高先生决定移民加拿大。在多方对比后,选择了美加金联签约办理联邦自雇移民项目。易渡海外根据提供的材料,多方面展现了高先生在专业领域内的能力,撰写了完善的发展计划书。并在面试前对高先生进行了有针对性的面试培训,高先生自信的通过了面试。
五、如何处理:
高先生虽然自雇工作经验充足,但是学历不高、英语能力很差。但易渡海外充分挖掘高先生的优势,将高先生的获得的奖项、工作能力、自雇经历展现详尽,在发展计划书中着重描述了高先生在加拿大的美好前景。所以高先生面试非常顺利,仅用一个小时便当场通过,获得联邦移民部体检表。10月17日,获得联邦移民部取签信。
六、客户感言:
感谢易渡海外实现我的移民梦!
七、点评:
加拿大联邦自雇移民是一项重大的系统工程,每一例申请、每一份材料都可能成为成败的关键。只有一个专业的团队才能根据移民部的要求,结合每一个申请人的具体情况,精心准备一套完整、准确、有说服力的材料,才能够减轻申请人面试时的压力;只有面试之前有针对性的、强化的培训,才能够在面试时轻松胜出。“因案制宜,确保成功”,这是易渡海外一贯秉承的无上准则。
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