日本经营管理签证如何续签？

日本经营管理者签证最早于2015年推出，旨在吸引有能力在日本投资创业的申请者，只要满足投资要求就能拿到长期签证。后期满足公司经营要求，就可以转永住身份。

一、日本经营管理者签证申请永住条件

日本经营管理者签证转永住所需的条件并不难，需要满足如下几个方面的条件要求，具体包括：

1、移民监要求

申请永住原则上需要在日本生活十年以上，其中需要5年以上是持有工作签证，工作签证当然包括经营管理签证。

2、事业的稳定性和收入

对于经营者，过去3年的年收入最好不低于300万日元。另外公司的经营是否稳定也在审查范围内。如果是刚创业1年的话，会被认为公司经营还不稳定，申请不通过的可能性会比较高。所以建议最好是在公司成立2年后再申请永住。另外如果公司连续好几年都处于亏本状态，贷款很多等的话，也会被认为公司经营状况不佳，申请人的未来的生活不稳定得不到保障，不许可的可能性也很高。

3、纳税以及社保

申请人履行纳税义务。除了个人的税金和社保，法人税，消费税，事业税等也是审查对象之一。

二、日本经营管理者签证续签要求

经营管理签证的首次落签的时效是一年，到期之前3个月可申请续签，续签情况有3种：1年，3年，5年。日本入国管理局会根据公司经营情况（如公司营业额，利润，资产情况等）做综合判定来下发签证。

1、经营场所

需要在日本拥有规范的办公场所，办公场所应与您经营范围相匹配，如果公司做贸易，经营场地不应当低于150平方米，如果做咨询管理，办公场地不可以低于100平方米。

2、满足营业额标准

不同行业对应的营业额不同。对于贸易公司，建议年营业额不应低于2000万日元，对于咨询类公司，建议年度营业额不应当低于3000万日元。

3、创造就业机会

日本政府希望看到经营管理者人才创造更多的就业机会，这是判断是否续签的重要标准

4、申请人对企业是否具有持续性且增长性的投入

日本政府希望看到不间断的投资，会作为续签的评判标准。

5、满足居住要求

经营者如果不能在日本长期居住，经营管理者签证将无法获得续签。

6、员工工资及缴纳的税费

经营管理者的月工资应当是25-30万日元以上，员工工资应当在18-20万日元以上。

可以看出，虽然日本经营管理者签证的获得难度并不大，但是续签以及转永居的门槛并不低。因此，拿到签证之后需要好好经营公司。